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三秋会 やまゆり
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在宅高齢者・障がい者宅を訪問して身体介護(排泄・入浴・食事・体位変換・移乗等)および生活援助(掃除・洗濯・買い物等)を提供します。介護支援専門員や実務経験者が活躍できる環境で、運転免許必須。岩手県一関市の訪問介護職契約社員、日勤のみ、車通勤可、正社員登用制度あり。年間休日多く、夜勤なしの働き方が中心。給与は175,200円~、各種手当あり、賞与なし。
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施設ケアマネとしてケアプラン作成・訪問調整、関係事業所との連絡調整、利用者家族対応などを担当。日勤のみ・未経験OK、学歴不問。賞与年2回・3.8ヶ月分、昇給あり、退職金あり。車通勤可・駐車場あり。休暇制度や通勤手当、休憩時間などの福利厚生が整備。試用期間4ヶ月。
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ご利用者の日常介護全般を担当します。食事・入浴・排泄・衣服の着脱・移乗等の生活支援、日誌作成、福祉機器の管理、看護業務補助、話し相手や散歩・買い物支援、行事やレクリエーションの実施を含みます。訪問介護員(ホームヘルパー)資格取得を目指す方には養成課程の講義・実技・実習を案内します。介護職は高齢者や身体の不自由な方の自立支援が中心で、健康管理と体力維持が重要です。
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勤務条件・待遇・働き方: 車通勤OK、無資格可、週4時間程度の勤務、日勤のみ、労災保険、育児休暇実績あり、駐車場無料、通勤手当なし、定年なし。賞与なしの契約となる場合があり、現場は介護補助業務を中心に生活援助・見守り・環境整備・レクリエーション補助等を担当。資格取得や実習を経て訪問介護員の養成を受ける形式。正社員登用制度あり。
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居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を担当します。ケアプラン作成、訪問調整、関連事業所との連絡調整、利用者および家族への説明対応、介護に関する相談・手続きの代行、その他付随業務を含みます。介護支援専門員は利用者とサービス提供事業者の橋渡しとしてケースを理解し、適切なケアプランとサービス提供状況を見守る専門職です。運転免許と基本的なパソコンスキルが求められることがあります。...
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無料
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施設リハビリおよび通所リハビリの業務を担当します。病気・ケガ・後遺症を抱える方や障害のある方に対し、運動療法・物理療法等を用いて基本動作の自立を支援します。介護職の資格取得や実習などの案内もあり、現場での知識と技術、前向きな姿勢が求められます。資格取得に関する制度の説明はありますが、応募時点での資格は不問です。
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国家公務員共済組合連合会の保養所で、仕込み・調理・盛り付け・在庫管理など調理場全般を担当します。勤務条件は経験不問、調理師免許必須、AT限定可の普通自動車免許保有を望ましい環境です。昇給・賞与・通勤手当・退職金・単身用住宅あり。マイカー通勤可、喫煙室有、転勤なし。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として日勤のみの勤務、昇給あり、賞与あり、通勤手当あり、退職金制度あり、単身用・世帯用の住宅あり。職場は地域密着型特別養護老人ホームで、入居者の日常生活の介護補助(食事・入浴・排泄の介助)を担当。勤務条件は相談可、休日・就業時間の変更も可能。応募要件は経験不問、年齢範囲は〜64歳、雇用形態は更新制。勤務地は長崎県島原市稗田町。
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特別養護老人ホームで日常介護全般を担当します。夜勤含むシフト制で、介護福祉士資格必須、介護職歴2年以上を条件とします。給与には給与プラス処遇改善手当・個人評価値に応じた bonusesあり、賞与年2回、前年度実績計6ヶ月分、昇給あり。通勤手当月額最大3万円、住宅手当あり。職員寮完備、屋内禁煙、マイカー通勤可。自治体運営の社会福祉法人が運営する施設で、長期勤務とキャリアアップを支援します。
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勤務条件・待遇・働き方として通勤手当あり、月額20,900円、駅近(徒歩10分以内)等の就業場所特徴を含む。屋内禁煙、マイカー通勤可、駐車場あり、転勤なし。夜勤は月4~5回程度、無料駐車場あり。業務は介護全般、日誌作成、福祉機器管理、看護補助、行事・レクリエーションの実施等。応募要件は介護福祉士必須・AT限定可の免許、学歴高校以上。勤務地は岩手県一関市千厩町千厩字宮敷45-1。
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生年金加入。勤務地は岩手県一関市千厩町千厩字宮敷45番地1「介護老人保健施設やまゆり」。仕事内容は介護業務全般で日誌作成、機器管理、看護補助、行事・レクリエーションの実施等
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特別養護老人ホームはまゆうでの介護全般を担当します。未経験者歓迎で処遇改善手当を支給、個人評価に基づく手当制度を導入。時間帯の希望考慮、扶養内勤務も可能、髪型・髪色・ネイル自由、アットホームな職場環境。勤務地は神奈川県三浦市三崎町の特養・ショートステイ・ケアセンター等で、京急線三崎口駅よりバス5分の立地。応募要件は経験不問、年齢は65歳定年の上限、雇用条件により有給休暇あり。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理した求人です。9:30~18:30の勤務時間、完全週休2日制・年間休日120日、月給28万円~39.4万円、昇給・賞与あり、通勤全額支給、退職金制度、寮社宅制度、資格取得支援など福利厚生が充実。雇用形態は無期、試用期間6ヶ月。業務は商業施設のテナント管理・リーシング・イベント運営などのPM業務が中心。...
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勤務条件・待遇・働き方: 昇給あり、賞与あり(昨年度実績計2回・計6ヶ月分)、通勤手当月額3万円、雇用保険・労災・健康・厚生年金あり、住宅手当(単身・世帯)あり、就業規則に基づく復職制度あり。受動喫煙対策あり、マイカー通勤可、駐車場あり、転勤範囲は同敷地内。勤務形態は正職員、採用人数は1名。基本は夜勤なし。雇用期間は契約更新制。仕事内容は特別養護老人ホームでの看護業務全般。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として、賞与年2回+決算賞与・リフレッシュ休暇・昇給年1回・社会保険完備・交通費支給・制服貸与・退職金制度・独立支援・社内割引などの福利厚生、正社員登用制度を含む。業務内容はホール接客・キッチン調理の補助からスタートし、将来的には店長・調理長として店舗運営・売上管理・イベント販促・教育などの店舗管理業務へ携わる。勤務地は名古屋市昭和区・40店舗展開の中国料理店グループ。